令和7年度新卒者の応募を受け付けております。
ご興味を持たれた方は、
下記連絡先の「採用担当」まで直接お問い合わせください。
TEL: 
E-mail: jinji@union-soft.co.jp
中途採用は随時応募を受け付けております。
募集対象 :PG,SE
推奨スキル:Java/C/C++
社内外とのコミュニケーションスキルに長けた方、歓迎いたします。
業界や職種の経験は不問です。
E-mail・電話のいずれかの方法で「採用担当」までご連絡ください。
TEL: 
E-mail: jinji@union-soft.co.jp
・完全週休二日制 土日(祝)
・年間休日123日(有給休暇は別途付与)
・フルフレックス制
・社会保険完備(健康保険組合・厚生年金・雇用保険・労災)
・産休・育休制度
ITSS(IT Slill Standard)を導入しています。
当社独自のキャリアフレームワークにカスタマイズされており、自社開発したスキル判定システムを使っています。
このシステムを利用して一人ひとりの将来のキャリアパスを明確にし、今日より明日、明日より明後日、何か一つ成長することを目指した研修制度を実施しています。
また、 IT系技術者の研修に特化した外部研修機関へ、年間計画で技術者の研修を依頼しております。
一人当たりの研修目標時間は100時間。
総労働時間1800時間の5%以上を研修に費やしています。
・勉強することが好きな人
・自分のビジョンを持っている人
・スキルの幅を広げたい人
・新しいサービスを展開したい人
当社には、WEB系で働く者、制御系システムで働く者、インフラ構築で働く者、デザインに携わる者など、多様な仕事をする技術者がおります。
技術者一人ひとりが自分たちにできることを武器に仕事をしているのです。
様々な得意分野を持った者が10人、20人と集まっているからこそできること。
反対に、異なる得意分野を持つものが居なければできないことを仕事にしているのです。
当社の社員は全員でひとつ
共感していただける方のご応募をお待ちしております。